Privacy Policy

1.Definition of personal information
Ltd. ALJAWAD (hereinafter referred to our company ) , and personal information ( information that can be used to identify a specific individual name , date of birth , etc.) information about an individual to survive as defined in the Act on the Protection of Personal Information , as well as have been recognized as the attribute information hobbies together with the personal information and information , e-mail address that is used in associated with a specific individual , user ID, password , and credit card , family structure , personal age other you .

2.Cookies · IP address information
For IP address information and cookies , it is impossible to identify a specific individual to those alone , have not been considered as personal information. However, these information is also regarded as personal information if it is used personal information and information these together . In the media to operate our , even impossible to identify a specific individual example, when using the IP address information and cookies , we will disclose a method and its purpose . As for the cookie information , it is possible to reject in your browser settings . If you do not receive a service If you choose to decline cookies , you also published a statement to that effect .

3.Personally identifiable information purpose
We will identify as long as you When handling personal information , it is possible to the purpose of the use .

4.Restriction of personal information use
We will not be without the consent of the person in question in advance , to handle personal information beyond the scope necessary to achieve the purpose of use . Even if you obtain the personal information by reason of the merger other , without the consent of the person in question in advance , you do not have to deal with beyond the scope of the purpose of succession before . However, this does not apply in the following cases .

  • If you are based on the laws and regulations
  • Human life , in a case where there is a need for the protection of property or body , when it to obtain the consent of the person in question is difficult
  • A If you need especially for promoting the sound development of children or improvement of public health , when that to obtain the consent of the person in question is difficult
  • A If you need to cooperate with a person who has received the commission or local government or agency in the country to carry out the affairs prescribed by law , to interfere with the execution of the office by the consent of the individual when there is a potentially

5.Proper acquisition of personal information
We will not be to collect personal information properly , to obtain by deception or other wrongful means . In addition, I note that you do not collect the information without good reason for a person without parental consent from children under the age of 15 .

6.Notification of purpose that when the acquisition of personal information
As we obtain personal information , we will publicize the purpose of use in advance . However, this does not apply in the following cases .

  • If there is a risk that harm the rights and interests of third party life or your identity , body, property, other by publication or , notify the person in question the purpose
  • If there is a risk that harm the rights or legitimate interests of our company by publication or , notify the person in question the purpose
  • A If you need to cooperate with local governments or agencies in the country to carry out the affairs prescribed by law , interfere with the performance of the Secretary by publication or , notify the person in question the purpose If there is a possibility on
  • If it is found that purpose and is clear when viewed from the Acquisition of

7.Change of personal information purposes
To change the use of personal information is not performed beyond the extent permitted reasonably as having relevance to considerable and purpose before the change , for purposes that have changed , our , your identity it will be announced , or notify the .

8.Director of safety management and employees of the personal information
So that the disclosure of personal information , safety management of personal information to prevent other of damaged or loss can be achieved , set a information security policy and information security policy, we will make necessary and appropriate supervision over employees . In carrying to deal with personal information to employees , so that the safety management of personal information can be achieved , we will make the necessary and appropriate supervision for employees .

9.Supervision of contractors
If you want to outsource all or part of the handling of personal information , or conclusion , of the contract , including the confidentiality and contractors , seeking agreement on terms and conditions that we set , our company , Figure safety management of personal information in contractors so that it is , make the necessary and appropriate supervision .

10.Limit third-party offer
Except the following cases , without the consent of the person in question in advance , we will not provide personal information to a third party .

  • If you are based on the laws and regulations
  • Human life , in a case where there is a need for the protection of property or body , when it to obtain the consent of the person in question is difficult
  • A If you need especially for promoting the sound development of children or improvement of public health , when that to obtain the consent of the person in question is difficult
  • A If you need to cooperate with a person who has received the commission or local government or agency in the country to carry out the affairs prescribed by law , to interfere with the execution of the office by the consent of the individual when there is a potentially
  • If you have a publication or notice the following: pre-
  • That it includes the provision to a third party to use purpose
  • Item of data that is provided to a third party
  • Means or method of providing to a third party
  • To stop providing personal information to third parties at the request of the person in question

However, the following cases does not apply to third party SET FORTH ABOVE .

  • If you want to outsource all or part of the handling of personal information within our company is necessary to achieve the purposes
  • If personal information is provided in accordance with the succession of business by reason of merger other
  • A when used jointly between specific personal information , items of personal information used in association to that effect and the range of those to be used in conjunction , use and purpose of the persons using About the name or names of the person who has the responsibility for the management of the personal information , and when you are placing the state to get the person in question or , notify the person in question in advance a readily accessible

If you are used jointly between specific personal information , if the name or the name of the management representative purposes or is changed, the contents to change , our company , or notifies the person in question in advance Place the state to get your identity a readily accessible .

11.Publication of the matters related to personal information
For the following matters regarding personal information , place ready to get to know the person in question , we will answer without delay at the request of the person in question .

  • Use of personal information (however , in the Act on the Protection of personal information , except the thing which is defined as the absence of its obligations . If you make a decision you do not want your answer , is notified to that effect without delay to the person in question trout . )
  • Contacts for Inquiries regarding personal information

12.Disclosure of personal information
When the person in question , were required to disclose personal information , to the person in question , our company shall disclose without delay . However , if either of the following is true: By disclosed , may not disclose all or part thereof , if it is a decision not to disclose , inform without delay to that effect .

  • If there is a risk that harm the rights and interests of third party life , body, property, or other person in question
  • If there is a possibility to seriously impede the proper implementation of the business of our
  • If it is also a violation of the laws and regulations of other

As for non-personal information , such as access log , we do not disclose as a general rule .

13.Correction of personal information
If from the person in question , by reason personal information is not true , are asked to (the ” correction , etc.”) correction of content , add or remove , our , special procedures pursuant to the provisions of other laws and regulations unless it is defined is the extent necessary to achieve the purposes , make the necessary investigation without delay , based on the results, make corrections or the like of the contents of personal information , and notifies the purport person you .

14.Suspension of use of personal information
The reason of their being which was obtained by deceit or other wrongful means or reason , from your identity , personal information of the person in question is , that they are treated beyond the scope of use is the aim of publication in advance , our company , the If you are asked to (the ” suspension of use , etc.”) Suspension or termination of use , make the necessary investigation without delay , on the basis of the results , we use stop of personal information , that effect your identity I will inform . However, if you take the measures to be alternative to this need to do in the case that you do use stop etc. in other cases it has a lot of money to stop using of personal information is difficult, to protect the rights and interests of the person in question is , I will take this alternative .

15.Explanation of why
We , despite the request from the person in question ,

  • Do not ask for the purpose of use
  • Not to disclose all or part of the personal information
  • You do not do stop using of personal information
  • When deciding either not stop the party providing personal information will endeavor to explain why when notifying the effect that the person in question .

16.Contact Us
For inquiries about our Privacy Policy , please contact the following .
Ltd. ALJAWAD 〒 150-0011 Higashi, Shibuya-ku, Tokyo 2-24-1 TEL: (03) 5485-5250

プライバシーポリシー

1.個人情報の定義
株式会社ALJAWAD(以下弊社)は、個人情報とは、個人情報の保護に関する法律に規定される生存する個人に関する情報(氏名、生年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報)、ならびに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレス、ユーザーID、パスワード、クレジットカードなどの情報、および個人情報と一体となった趣味、家族構成、年齢その他の個人に関する属性情報であると認識しています。

2.クッキー・IPアドレス情報
クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。ただしこれら情報と個人情 報が一体となって使用される場合にはこれら情報も個人情報とみなします。弊社の運営するメディアにおいては、たとえ特定の個人を識別することができなくとも、クッキー及びIPアドレス情報を利用する場合には、その目的と方法を開示してまいります。また、クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。クッキーを拒否するとサービスが受けられない場合は、その旨も公表します。

3.個人情報利用目的の特定
弊社は、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。

4.個人情報利用の制限
弊社は、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。

  • 法令に基づく場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5.個人情報の適正な取得
弊社は、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。

6.個人情報の取得に際する利用目的の通知
弊社は、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。

  • 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより弊社の権利または正当な利益を害するおそれがある場合
  • 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  • 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合

7.個人情報利用目的の変更
弊社は、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。

8.個人情報の安全管理・従業員の監督
弊社は、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、情報セキュリティ基本方針および情報セキュリティポリシーを掲げ、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。弊社は、従業員に個人情報を取り扱わせるにあたっては、個人情報の 安全管理が図られるよう、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。

9.委託先の監督
弊社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、弊社が定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

10.第三者提供の制限
弊社は、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。

  • 法令に基づく場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  • 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
  • 利用目的に第三者への提供を含むこと
  • 第三者に提供されるデータの項目
  • 第三者への提供の手段または方法
  • ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること

ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。

  • 弊社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
  • 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  • 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用 目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき

弊社は、個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合、利用目的または管理責任者の氏名または名称が変更される場合は、変更する内容について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置きます。

11.個人情報に関する事項の公表等
弊社は、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。

  • 個人情報の利用目的(ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。)
  • 個人情報に関するお問い合わせ窓口

12.個人情報の開示
弊社は、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。

  • ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • 弊社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
  • 他の法令に違反することとなる場合

なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

13.個人情報の訂正等
弊社は、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。

14.個人情報の利用停止等
弊社は、ご本人 から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたもので あるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、 個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。

15.理由の説明
弊社は、ご本人からの要求にもかかわらず、

  • 利用目的を通知しない
  • 個人情報の全部または一部を開示しない
  • 個人情報の利用停止等を行わない
  • 個人情報の第三者提供を停止しないのいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

16.お問い合わせ
弊社のプライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願い致します。
株式会社ALJAWAD 〒150-0011 東京都渋谷区東2-24-1 TEL:(03) 5485-5250